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Il y a quelques années, une bonne cinquantaine, le rapport entre le mieux payé et le moins bien payé dans une entreprise était de sept. Aujourd'hui, il est en moyenne de quarante. Il peut atteindre mille dans certaines multinationales, l'Oréal par exemple... Vous trouvez cette démesure justifiée ? J'ai déjà eu du mal à digérer le traitement réservé la chemise déchirée du DRH de Air France. Certains, qui ne risquent rien, ont oublié qu'il est plus facile à cinquante ans, de retrouver une chemise qu'un travail. En plus, le pauvre chéri touchera une  retraite chapeau...